Kwaliteitsverslag 2022
Ondanks de nasleep van corona, een energiecrisis en een stijgend ziekteverzuim onder personeel, bleven we inzetten op nabijheid, verbinding en vernieuwing. Zo maakten we een strategische overstap naar trajectbegeleiding, waarbij één hulpverlener zowel de jongere als het netwerk ondersteunt. We herstartten interne vormingen, digitaliseerden verder en werkten intensiever samen met betrokkenen via hybride overleg. Daarnaast lag onze focus op het creëren van een positief leefklimaat en het implementeren van onze missie en visie in elk departement.
Dit verslag geeft een eerlijk en inspirerend beeld van onze werking, uitdagingen en dromen.
